Услуги и практика » Сопровождение судебных разбирательств

Арбитраж, корпоративные споры



КОРПОРАТИВНЫЙ СПОР С ГАРАНТИЕЙ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО РЕШЕНИЯ В ВАШУ ПОЛЬЗУ НЕ СОВЕРШАЙТЕ ОШИБОК, КОТОРЫЕ ВЛЕКУТ ФИАСКО

 

pasted image 0 (4)Если Вы — участник спора, связанного с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей.

Для положительного решения спора,

позвоните и получите БЕСПЛАТНУЮ предварительную консультацию

корпоративного юриста по телефону 8(8452) 608-600

ЧТО МОЖНО НАЗВАТЬ КОРПОРАТИВНЫМ СПОРОМ?

Согласно ст . 225.1 Арбитражного процессуального кодекса РФ это —

  1. споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;

  2. споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паев членов кооперативов, установлением их обременений и реализацией вытекающих из них прав, за исключением споров, вытекающих из деятельности депозитариев, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, споров, возникающих в связи с разделом наследственного имущества или разделом общего имущества супругов, включающего в себя акции, доли в уставном (складочном) капитале хозяйственных обществ и товариществ, паи членов кооперативов;

  3. споры по искам учредителей, участников, членов юридического лица (далее — участники юридического лица) о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, и (или) применении последствий недействительности таких сделок;

  4. споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;

  5. споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, в том числе с оспариванием ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, решений органов управления эмитента, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, отчетов (уведомлений) об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг;

  6. споры, вытекающие из деятельности держателей реестра владельцев ценных бумаг, связанной с учетом прав на акции и иные ценные бумаги, с осуществлением держателем реестра владельцев ценных бумаг иных прав и обязанностей, предусмотренных федеральным законом в связи с размещением и (или) обращением ценных бумаг;

  7. споры о созыве общего собрания участников юридического лица;

  8. споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;

  9. споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью.

КОГДА СПОР ТРЕБУЕТ ОПЕРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ, А СТАТЬИ ИЗ ИНТЕРНЕТА ВЫЗЫВАЮТ БОЛЬШЕ ВОПРОСОВ, ЧЕМ ОТВЕТОВ

213123132123Наверное, Вы сейчас просматриваете информацию в интернете, пытаетесь разобраться в вопросе, найти юридическую помощь. Находите статьи и ответы, а вопросов и нюансов возникает все больше и больше.

Мало того Вы  100% столкнетесь с большим количеством устаревшей информации — законы 90 -х годов или  практикой других юрисдикций, к примеру ,с белорусских сайтов .

НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ, НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ЗАПУТАТЬ!

 

 

Позвоните и получите БЕСПЛАТНУЮ предварительную консультацию

корпоративного юриста по телефону 8(8452) 608-600

________________________________________

ЦЕНА ОШИБКИ В ВЫБОРЕ СПОСОБА ЗАЩИТЫ, СФОРМУЛИРОВАННОМ В ОДНОМ ПИСЬМЕ

В корпоративном споре самое важное — это подготовка и своевременное консультирование , выбор правильного способа защиты прав, — от этого зависит исход дела . Ошибка в выборе способа защиты, сформулированного в одном письме, требовании или ответе на обращение влечет фиаско.

Формы фиаско разнообразны в зависимости от Вашей ситуации: от имущественных потерь до корпоративного захвата, недружественного поглощения или банкротства.

ПРИ ОБРАЩЕНИИ К НАМ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:

  • Предварительный анализ ситуации, поиск мер разрешения корпоративного конфликта или спора в досудебном порядке.

  • _r10_c4435Определение оптимального способа защиты корпоративных прав клиента в суде.

  • Досудебную подготовку, сопровождение переговоров, деловую переписку.

  • Построение оптимальной позиции для целей судебной защиты корпоративных прав клиента с учетом системного толкования норм корпоративного права, выработанного судебной практикой.

  • Предоставление опытного юриста, специализирующегося на разрешении корпоративных конфликтов и представлении интересов в суде по корпоративным спорам .

  • Формирование доказательственной базы. Выстраивание и коллегиальное утверждение тактики защиты.  Разработка общей стратегии сопровождения судебного разбирательства.

  • Реализация — комплексное юридическое сопровождение досудебной подготовки и судебного разбирательства.

ПРОСТЫЕ ШАГИ К РЕШЕНИЮ СПОРА И ВАШЕЙ СПОКОЙНОЙ ЖИЗНИ

  1. Звонок на 8(8452) 608-600.

  2. Консультации в офисе или через телекоммуникационные каналы связи.

  3. Анализ документов и предварительное устное юридическое заключение.

  4. Заключение договора и безналичная оплата счета.

  5. Предоставление специализирующегося юриста.

  6. Подготовка к судебному разбирательству (коллегиально по сложным делам).

  7. Реализация — сопровождение корпоративного спора до его разрешения.

Мы возьмем дело только в случае, когда уверены, что  доведем его до положительного разрешения в Вашу пользу

Позвоните и получите БЕСПЛАТНУЮ предварительную консультацию

корпоративного юриста по телефону 8 (8452) 608-600